下列何者不宜做為行政機關施政績效評估的主要目的？
A個人獎懲的工具正確答案
B評價組織表現
C改善表現
D從經驗中學習
答案與詳解
逐選項解析
A個人獎懲的工具✓ 正確
B評價組織表現✕ 錯誤
評價組織表現是績效評估的核心功能之一，透過系統性衡量機關施政成果，瞭解組織目標達成程度，屬於正當且主要的評估目的。
C改善表現✕ 錯誤
改善表現為績效評估的重要發展性功能，藉由發現施政缺失與瓶頸，提供回饋資訊以調整策略與流程，屬主要目的。
D從經驗中學習✕ 錯誤
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