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特種考試地方政府公務人員行政學大意111 年第 6 題單選題

關於赫茲伯格(F. Herzberg)的激勵保健理論,下列何者正確?

A激勵因素為能防止員工不滿意的因素
B保健因素為能使員工滿意的因素
C主管只要消除員工工作不滿足的因素,就能帶來激勵效果
D保健因素、激勵因素的項目,可能會因人而異正確答案
答案與詳解
D
正確答案
赫茲伯格激勵保健理論中,保健與激勵因素項目因人而異,非絕對固定,故選D。

逐選項解析

A激勵因素為能防止員工不滿意的因素✕ 易錯陷阱
激勵因素是能使員工感到「滿意」的因素,而非防止不滿意的因素;防止不滿意是保健因素的功能。
B保健因素為能使員工滿意的因素✕ 易錯陷阱
保健因素只能防止員工產生不滿意感,無法帶來真正的滿意;能使員工滿意的是激勵因素。
C主管只要消除員工工作不滿足的因素,就能帶來激勵效果✕ 易錯陷阱
D保健因素、激勵因素的項目,可能會因人而異✓ 正確

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