甲在公司的某場研討會擔任講師,會後參加的成員多給予正向回饋,認為其邏輯思路清晰、口語表達能力優異,自此甲認為自己很適合擔任公司內的教育課程講解工作。下列學者及其理論的配對,何者最適合說明前述現象?
A顧里(Charles Horton Cooley):鏡中自我正確答案
B康德(Immanuel Kant):道德義務論
C皮亞傑(Jean Piaget):前運思期認知發展
D佛洛依德(Sigmund Freud):本我支配自我
答案與詳解
顧里提出「鏡中自我」:個人透過想像他人如何看待自己,進而形成自我概念。甲因學員正向回饋而認定自己適合當講師,完全符合「以他人為鏡」建構自我的過程。
