Examly題庫立即開始練習
16 類科共用卷
初考-一般民政初考-一般行政初考-人事行政初考-戶政初考-交通行政初考-地政初考-社會行政初考-財稅行政初考-教育行政初考-勞工行政初考-統計初考-廉政初考-會計初考-經建行政初考-電子工程初考-圖書資訊管理
公民與英文11513單選題

司法院釋字第 807 號解釋:「勞動基準法第 49 條規定:雇主不得使女工於午後 10 時至翌晨 6 時之時間內工作。但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,且符合下列各款規定者,不在此限……。違反憲法第 7 條保障性別平等之意旨,應自本解釋公布之日起失其效力。」上述勞動基準法規定因違反下列那一原則遭宣告無效?

A法律保留原則
B憲法最高性原則正確答案
C法律明確性原則
D誠實信用原則
答案與詳解
B
正確答案
法律違反憲法性別平等保障即失效,體現憲法最高性原則——法律位階不得牴觸憲法。

為什麼答案是 B

憲法最高性原則指憲法為國家最高規範,法律、命令牴觸憲法者無效(憲法第171條)。本號解釋認勞基法第49條違反憲法第7條性別平等,故失效,正是此原則展現。

考點:法律保留考點:憲法最高性考點:法律明確性考點:誠信原則
載入中…

公民與英文 相關題目

想練更多公民與英文考古題?

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Download on theApp Store即將推出Google Play
黑皮