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公務人員升官等公務薦任-財稅行政公務人員升官等公務薦任-會計
財政學104 年第 1 題單選題

在效率與公平之間存在取捨(trade-off)關係,乃係因為:

A所得重分配往往會降低效率行為的誘因正確答案
B經濟體系欲達成柏瑞圖效率狀態,必須原始的資源配置狀態係不公平的
C行為有效率的人必定討厭公平
D惟有犧牲效率才能實現公平
答案與詳解
A
正確答案
所得重分配(如累進稅、社福移轉)會削弱努力工作與投資的誘因,造成效率損失,這就是效率與公平的取捨根源。

逐選項解析

A所得重分配往往會降低效率行為的誘因✓ 正確
B經濟體系欲達成柏瑞圖效率狀態,必須原始的資源配置狀態係不公平的✕ 易錯陷阱
錯誤。依第二福利經濟學定理,任何柏瑞圖效率配置皆可透過適當初始稟賦重分配達成,並不要求原始配置「不公平」,此敘述顛倒了定理內涵。
C行為有效率的人必定討厭公平✕ 錯誤
錯誤。效率與個人偏好無關,有效率的人不必然討厭公平,這是情緒化、非經濟學的論述,屬於常識可排除的干擾選項。
D惟有犧牲效率才能實現公平✕ 易錯陷阱

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