在團體中，某一成員常常面對別的成員談到他們的痛苦，此一成員會介入並安慰這些成員，領導者在某一次團體中，對此成員說：「淑華，當有人在團體中談到他痛苦的事情，我發現你經常介入，並給予他安慰，這有可能會中斷那個人的情緒經驗與探索，你是否有察覺到這個？而這個對你來說是怎麼回事？」。請問此領導者運用哪一種團體領導技巧？
A同理
B闡釋正確答案
C連結
D詢問
答案與詳解
逐選項解析
A同理✕ 錯誤
同理是反映成員的情感與內容，設身處地理解其感受，而非指出其行為對他人的潛在負面影響。
B闡釋✓ 正確
C連結✕ 錯誤
連結是將團體中不同成員的相似經驗或感受串聯起來，以促進成員間的共鳴與互動，題幹並未串聯不同成員的經驗。
D詢問✕ 易錯陷阱
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