保險代理經紀公證人普通考試-財產保險代理人財產保險實務概要105 年第 37 題單選題
有關僱主意外責任保險，下列敘述何者正確？①可以讓雇主減輕相關賠償的負擔，亦可以保障第三人獲得應有之賠償 ②勞動基準法規範下之雇主為承保對象 ③事業經營之負責人得為本保險之被保險人 ④「受僱人」係指一定或不定之期限內接受被保險人給付之薪津工資而服勞務年滿14歲之人
C正確答案
雇主意外責任險旨在轉嫁雇主對「受僱人」的職災賠償責任，被保險人為事業負責人，且依規定受僱人須年滿15歲。
為什麼答案是 C
②③皆正確。本險承保對象為受勞基法規範之雇主，即事業經營之負責人，目的在於轉嫁其依法應負的雇主賠償責任。
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完整詳解
Pro · 無限重點 雇主意外責任險旨在轉嫁雇主對「受僱人」的職災賠償責任，被保險人為事業負責人，且依規定受僱人須年滿15歲。
看到「保障第三人」秒刪①（應為受僱人）；看到「年滿14歲」秒刪④（應為15歲），剩下②③即為正解。
逐選項分析
A✕ 陷阱
包含錯誤的①。雇主意外責任保險是轉嫁雇主對「受僱人」因執行職務發生意外的賠償責任，保障對象是員工，而非「第三人」（保障第三人屬於公共意外責任險）。
B✕ 陷阱
包含錯誤的④。依據保險條款定義及勞動基準法規定，受僱人係指接受薪資服勞務且年滿「15歲」之人，而非14歲。
C✓ 正確
②③皆正確。本險承保對象為受勞基法規範之雇主，即事業經營之負責人，目的在於轉嫁其依法應負的雇主賠償責任。
D✕
包含錯誤的④。受僱人年齡門檻依法規與條款規定為15歲，非14歲。
常見責任保險保障對象比較
| 險種 | 被保險人 | 保障對象 | 承保範圍 |
|---|
| 雇主意外責任保險 | 雇主 / 事業負責人 | 受僱人 (員工) | 員工因執行職務發生意外事故之傷亡 |
| 公共意外責任保險 | 營業處所負責人 | 第三人 (顧客/路人) | 營業處所或業務執行造成第三人傷亡或財損 |
| 汽車責任保險 | 車主 / 駕駛人 | 第三人 / 乘客 | 交通事故造成車外第三人或車內乘客傷亡 |
考題常將「受僱人」與「第三人」混淆。在保險實務中，「第三人」通常指契約雙方及受僱人以外的其他人。雇主意外責任險專門保障「受僱人」，若要保障顧客或路人應投保「公共意外責任保險」。此外，受僱人年齡限制常考15歲，易被改為14歲或16歲作為陷阱。 
