國內企業對於員工的人身風險管理，多以安排團體保險為主。對於企業員工團體保險，下列敘述何者正確？
A團體人壽保險以追溯費率法核定保費
B團體傷害保險以團體的職業類別核計保費正確答案
C團體失能保險之受益人可由員工指定
D團體住院醫療保險以員工為被保險人，繼承人為受益人
答案與詳解
逐選項解析
A團體人壽保險以追溯費率法核定保費✕ 易錯陷阱
團體人壽保險通常採「經驗費率法」依該團體過去損失經驗調整，而非「追溯費率法」。追溯費率多用於產險大型商業保單，名詞偷換。
B團體傷害保險以團體的職業類別核計保費✓ 正確
C團體失能保險之受益人可由員工指定✕ 錯誤
失能保險的給付是補償被保險人（員工）本人的工作能力損失，受益人即為員工本人，不由員工另行指定他人。與壽險身故受益人指定概念不同。
D團體住院醫療保險以員工為被保險人，繼承人為受益人✕ 易錯陷阱
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