勞動基準法之職業災害補償請求權，適用於下列何種關係？①承攬關係②僱傭關係③委任關係
A①②
B②③
C僅①適用
D僅②適用正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A①②承攬非勞工✕ 易錯陷阱
承攬關係是獨立完成工作，承攬人不是勞工，不受勞基法保護。職災補償改依職業安全衛生法或民法處理。
B②③委任非勞工✕ 易錯陷阱
委任關係（如經理人、董事）具獨立裁量權，非從屬勞動，不適用勞基法，自然也無勞基法職災補償。
C僅①適用✕ 錯誤
D僅②適用✓ 正確
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