職業災害保障是勞工的基本權益,在勞動基準法與勞工保險條例中皆有規範,雇主在規劃員工團體保險時應注意其相關規定,下列之敘述何者錯誤﹖
A商業保險給付不可以抵充勞工保險的給付
B商業保險給付不可以抵充勞動基準法職災的補償責任正確答案
C勞工保險職災給付可以抵充勞動基準法職災補償責任
D若雇主能證明無過失,則企業勞工因職業災害發生所致之損害,雇主免負賠償責任
答案與詳解
此為題目要選的錯誤敘述。依勞基法第59條但書,雇主為勞工投保的商業保險,其保險給付「可以」抵充雇主的職災補償責任,避免雇主雙重負擔。
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