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公務人員升官等公務薦任-一般行政公務人員升官等公務薦任-一般民政公務人員升官等公務薦任-人事行政公務人員升官等公務薦任-廉政公務人員升官等公務薦任-交通行政公務人員升官等公務薦任-外交事務
行政學106 年第 3 題單選題考點:永業化考點:層級節制

依照德國學者韋伯(Max Weber)對於理想官僚制度的觀點,下列敘述何者錯誤?

A永業化
B層級節制的組織關係
C民主參與正確答案
D對事不對人
答案與詳解
C
正確答案
韋伯理想型官僚制強調層級節制、專業分工、對事不對人、永業化與法規化,與民主參與無關。

逐選項解析

A永業化永業化✕ 錯誤
永業化(career)是韋伯官僚制六大特徵之一,指公務員以此為終身職業,依年資與功績升遷,保障其身分。屬正確敘述。
B層級節制的組織關係層級節制✕ 錯誤
層級節制(hierarchy)是韋伯官僚制最核心的特徵,上下隸屬分明、權責清楚,形成金字塔式組織。屬正確敘述。
C民主參與✓ 正確
D對事不對人✕ 錯誤

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