農會 企劃管理類會務行政有關實務107 年第 18 題單選題
總幹事之解聘,應依農會選舉罷免辦法規定予以解聘。
B正確答案
農會總幹事為聘任制,其解聘應依《農會法》及相關聘任辦法,而非《農會選舉罷免辦法》。
為什麼答案是 B
題幹敘述錯誤。總幹事之解聘應依《農會法》及《農會總幹事遴選聘任及解聘辦法》辦理,故選此項。
考點:總幹事解聘
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 農會總幹事為聘任制,其解聘應依《農會法》及相關聘任辦法,而非《農會選舉罷免辦法》。
總幹事是「聘任」非「選舉」,看關鍵字「解聘」對應「聘任辦法」,「罷免」才對應「選舉罷免辦法」。
逐選項分析
A總幹事解聘✕
總幹事為聘任制,非選舉產生,其解聘不適用《農會選舉罷免辦法》,原敘述錯誤。
B總幹事解聘✓ 正確
題幹敘述錯誤。總幹事之解聘應依《農會法》及《農會總幹事遴選聘任及解聘辦法》辦理,故選此項。
農會人員產生與解任方式對照
| 人員類別 | 產生方式 | 解任/去職依據 |
|---|
| 理監事/會員代表 | 選舉 | 農會選舉罷免辦法 (罷免) |
| 總幹事 | 聘任 | 農會法、農會總幹事遴選聘任及解聘辦法 (解聘) |
將「解聘」與「罷免」混淆。總幹事是聘任制,適用解聘規定;理監事是選舉制,才適用選舉罷免辦法。命題者故意錯置法規名稱來誘答。