農會 企劃管理類會務行政有關實務107 年第 9 題單選題
不服農會人事評議小組評議結果之受評者,以書面檢具理由向農會申請復議,以幾次為限?
A正確答案
農會人事評議結果之內部救濟,申請復議以「1次」為限,旨在避免程式延宕。
為什麼答案是 A
正確。依農會人事管理辦法規定,受評者對評議結果不服,申請復議以1次為限。
考點:復議次數
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 農會人事評議結果之內部救濟,申請復議以「1次」為限,旨在避免程式延宕。
內部人事救濟的「復議」通常不允許無限次重來,記住「復議以1次為限」,秒選A。
逐選項分析
A復議次數✓ 正確
正確。依農會人事管理辦法規定,受評者對評議結果不服,申請復議以1次為限。
B復議次數✕
錯誤。法規明定復議以1次為限,並無2次之規定。
C復議次數✕
錯誤。法規明定復議以1次為限,並無3次之規定。
D復議次數✕
錯誤。法規明定復議以1次為限,並無4次之規定。
農會人事評議救濟程式
| 救濟程式 | 次數限制 | 受理機關 |
|---|
| 申請復議 | 1次為限 | 原農會(人事評議小組) |
| 外部救濟(如訴訟) | 依相關法定程式 | 司法機關 |
考生易將內部「復議」與外部「訴願」或公務人員「申訴/再申訴」之層級與次數混淆。農會內部的人事評議復議明定以「1次」為限,切勿與其他救濟機制的次數或層級搞混。