專技高考-社會工作師社會政策與社會立法110 年第 26 題單選題考點：醫療機構僱用考點：特定場所限制
依據身心障礙者權益保障法規定，各級勞工目的事業主管機關須協助視覺功能障礙者從事按摩及理療按摩工作，下列關於視覺功能障礙者就業權益的敘述，何者錯誤？
A醫療機構得僱用視覺功能障礙者於特定場所從事非醫療按摩工作
B醫療機構、車站、民用航空站、公園營運者及政府機關（構），得提供場所供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作正確答案
C提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠
D各級勞工目的事業主管機關應自行或結合民間資源，輔導提升其專業技能、經營管理能力，並補助其營運所需相關費用
B正確答案
依身權法規定，醫療機構、車站等特定公共場所「不得」提供場地供非視障者從事按摩，以保障視障者就業空間。
逐選項解析
A醫療機構得僱用視覺功能障礙者於特定場所從事非醫療按摩工作醫療機構僱用✕ 錯誤
敘述正確。依身心障礙者權益保障法第46條第4項規定，醫療機構得僱用視覺功能障礙者於特定場所從事非醫療按摩工作。此規定旨在為視障者開拓更多元的合法就業場域，不受限於傳統按摩院。
B醫療機構、車站、民用航空站、公園營運者及政府機關（構），得提供場所供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作特定場所限制✓ 正確
敘述錯誤，為本題正解。依同法第46條第5項規定，醫療機構、車站、民用航空站、公園營運者及政府機關（構），「不得」提供場所供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作。選項將「不得」改為「得」，完全顛倒了保障視障者的立法意旨。
C提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠✕ 錯誤
D各級勞工目的事業主管機關應自行或結合民間資源，輔導提升其專業技能、經營管理能力，並補助其營運所需相關費用✕ 錯誤
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