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身心障礙人員考試身障三等-一般行政類科行政學11012單選題

下列何種人事管理制度其設計的目的在於激勵公務人員?

A考選制度
B考績制度正確答案
C退休制度
D任用制度
答案與詳解
B
正確答案
考績制度透過獎優汰劣、升遷加薪來激勵公務人員工作表現,是人事行政中最直接的激勵工具。

為什麼答案是 B

考績制度透過年終考績甲乙丙丁等,連結獎金、晉級、升遷、淘汰,具有賞罰分明的激勵作用,是最典型的激勵性人事制度。

考點:人才進用考點:績效激勵考點:權益保障考點:人力配置
載入中…

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