共 24 類科共用卷 公務人員升官等公務薦任-一般行政公務人員升官等公務薦任-一般民政公務人員升官等公務薦任-戶政公務人員升官等公務薦任-原住民族行政公務人員升官等公務薦任-僑務行政公務人員升官等公務薦任-社會行政公務人員升官等公務薦任-勞工行政公務人員升官等公務薦任-社會工作公務人員升官等公務薦任-教育行政公務人員升官等公務薦任-人事行政公務人員升官等公務薦任-司法行政公務人員升官等公務薦任-法制公務人員升官等公務薦任-安全保防公務人員升官等公務薦任-移民行政公務人員升官等公務薦任-海巡行政公務人員升官等公務薦任-商業行政公務人員升官等公務薦任-農業行政公務人員升官等公務薦任-智慧財產行政公務人員升官等公務薦任-交通行政公務人員升官等公務薦任-外交事務公務人員升官等公務薦任-警察行政關務人員升官等關務薦任-關務類交通事業港務人員員級晉高員-業務類-臺灣港務公司交通事業港務人員員級晉高員-業務類-航港局行政法114 年第 7 題單選題依公務人員考績法及實務見解，有關公務人員考績之敘述，下列何者正確？A行政機關對公務人員記大過處分，無懲處權時效之適用B公務人員不服其服務機關所為考績丙等之評定，應以銓敘部為被告提起行政訴訟C公務人員之年終考績丁等，效力為一次記兩大過免職D考績應予免職人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職正確答案 答案與詳解
