依公務人員考績法及實務見解，有關公務人員考績之敘述，下列何者正確？
A行政機關對公務人員記大過處分，無懲處權時效之適用
B公務人員不服其服務機關所為考績丙等之評定，應以銓敘部為被告提起行政訴訟
C公務人員之年終考績丁等，效力為一次記兩大過免職
D考績應予免職人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A行政機關對公務人員記大過處分，無懲處權時效之適用✕ 易錯陷阱
本敘述錯誤。命題時實務並非認為記大過懲處權可無限期行使，仍有時效限制；考後修法更已明文規定懲處權行使期間，不能認為完全無時效適用。
B公務人員不服其服務機關所為考績丙等之評定，應以銓敘部為被告提起行政訴訟✕ 易錯陷阱
本敘述錯誤。不服服務機關所為考績丙等評定，應以作成該評定之原處分機關為救濟對象，並循復審及行政訴訟程序救濟；不能僅因銓敘部負責銓敘審定，就以銓敘部為被告。
C公務人員之年終考績丁等，效力為一次記兩大過免職✕ 易錯陷阱
D考績應予免職人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職✓ 正確
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