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公務人員升官等公務薦任-一般行政公務人員升官等公務薦任-一般民政公務人員升官等公務薦任-戶政公務人員升官等公務薦任-原住民族行政公務人員升官等公務薦任-僑務行政公務人員升官等公務薦任-社會行政公務人員升官等公務薦任-勞工行政公務人員升官等公務薦任-社會工作公務人員升官等公務薦任-教育行政公務人員升官等公務薦任-人事行政公務人員升官等公務薦任-司法行政公務人員升官等公務薦任-法制公務人員升官等公務薦任-安全保防公務人員升官等公務薦任-移民行政公務人員升官等公務薦任-海巡行政公務人員升官等公務薦任-商業行政公務人員升官等公務薦任-農業行政公務人員升官等公務薦任-智慧財產行政公務人員升官等公務薦任-交通行政公務人員升官等公務薦任-外交事務公務人員升官等公務薦任-警察行政關務人員升官等關務薦任-關務類交通事業港務人員員級晉高員-業務類-臺灣港務公司交通事業港務人員員級晉高員-業務類-航港局
行政法114 年第 6 題單選題考點:請求事由考點:審查義務

關於行政程序法上職務協助之敘述,下列何者正確?

A行政機關執行職務,由被請求機關協助執行較為經濟時,須組織法規有明文,始得請求職務協助
B被請求機關應考量協助之行為是否在其權限範圍內正確答案
C職務協助與委任、委託不同,屬於短暫性之關係,但仍會涉及權限之移轉
D職務協助須公告其協助之事項以及所提供之協助方式
答案與詳解
B
正確答案
職務協助是機關間短暫、個案性的互助,不移轉權限;被請求機關須先審查是否在其權限範圍內。

逐選項解析

A行政機關執行職務,由被請求機關協助執行較為經濟時,須組織法規有明文,始得請求職務協助請求事由✕ 易錯陷阱
行政程序法第19條第2項列舉得請求職務協助的六種事由,「被請求機關協助執行較為經濟」即為其中之一,屬法定事由本身,無須組織法規另有明文。
B被請求機關應考量協助之行為是否在其權限範圍內審查義務✓ 正確
依行政程序法第19條第4項,被請求機關須審查協助事項是否在其權限範圍內,若非其權限或有法定拒絕事由,得拒絕協助。這是被請求機關的基本審查義務。
C職務協助與委任、委託不同,屬於短暫性之關係,但仍會涉及權限之移轉✕ 易錯陷阱
D職務協助須公告其協助之事項以及所提供之協助方式✕ 錯誤

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