從人力訓練機構的作業角度而言，辦理培訓課程與管理的首要步驟是：
A發展與執行培訓課程
B培訓課程規劃
C培訓需求分析正確答案
D培訓績效評估
答案與詳解
逐選項解析
A發展與執行培訓課程執行階段✕ 錯誤
發展與執行培訓課程屬於中期執行階段（Development + Implementation），必須先有需求分析與規劃才能展開，不是首要步驟。
B培訓課程規劃設計階段✕ 易錯陷阱
課程規劃（Design）是第二步，要先知道「需要訓練什麼」才能規劃「怎麼訓練」。考生最常誤選這個，因為直覺會想到「先規劃」。
C培訓需求分析✓ 正確
D培訓績效評估✕ 錯誤
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
