當小安在第一次團體的自我介紹時，就試圖詳細地告訴所有的成員，他過去的一個重大創傷經驗，此時領導者宜如何處遇？
A鼓勵他繼續分享，以讓其他團體成員更了解他的經驗
B鼓勵他深入地分享，以作為團體成員接續分享的示範
C簡單摘要他的分享後，將焦點引至其他成員的接續分享正確答案
D停止後續其他成員的分享，以對小安的創傷經驗作深入的處理
答案與詳解
逐選項解析
A鼓勵他繼續分享，以讓其他團體成員更了解他的經驗✕ 錯誤
團體初期信任關係尚未建立，鼓勵繼續分享重大創傷可能導致該成員事後產生焦慮或後悔，且其他成員可能不知如何回應而產生壓力。
B鼓勵他深入地分享，以作為團體成員接續分享的示範✕ 錯誤
將創傷揭露作為示範會給其他成員帶來必須同等深度揭露的壓力，破壞團體初期的安全感，且初期不宜深入處理創傷。
C簡單摘要他的分享後，將焦點引至其他成員的接續分享✓ 正確
D停止後續其他成員的分享，以對小安的創傷經驗作深入的處理✕ 錯誤
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