請問下列那種組織結構最能因應蝴蝶效應帶來的機會或危機？

耗散結構理論指出，開放系統在遠離平衡態時，能透過與外界交換物質與能量，將微小的擾動（漲落）放大，從混沌中自組織出新的有序結構，最能因應蝴蝶效應帶來的非線性變化與危機。