國家安全情報人員考試五等考試-社會組社會學大意106 年第 33 題單選題
澳洲社會學家康乃爾(R. W. Connell)認為性別關係有四個結構面向,請問職場中的性別不平等以及家庭裡面無酬的家庭工作都由女性擔任,最符合下列那一種關係面向?
B正確答案
康乃爾性別關係四面向中,勞動分工與經濟報酬屬於『生產關係』面向。
為什麼答案是 B
生產關係(production relations)指性別化的勞動分工,包含職場中男女職業區隔、同工不同酬,以及家庭中女性承擔無酬照顧勞動。題幹兩項描述完全命中此面向。
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完整詳解
Pro · 無限重點 康乃爾性別關係四面向中,勞動分工與經濟報酬屬於『生產關係』面向。
看到『職場、薪資、家務勞動』→ 生產關係;看到『支配/服從』→ 權力關係。
逐選項分析
A✕ 陷阱
權力關係指男性對女性的支配與控制,如政治決策、家庭主導權、性暴力等。雖然職場不平等也隱含權力,但題目聚焦『勞動分工』與『無酬家務』,核心是生產面向。
B✓ 正確
生產關係(production relations)指性別化的勞動分工,包含職場中男女職業區隔、同工不同酬,以及家庭中女性承擔無酬照顧勞動。題幹兩項描述完全命中此面向。
C✕
情感關係(cathexis)指性慾望、情感連結與親密關係的性別化建構,如異性戀霸權。與勞動分工無關。
D✕
符號關係(symbolic relations)指語言、文化符碼對性別意義的建構,如陽剛/陰柔的文化象徵。與題幹的實質勞動分工不符。
Connell 性別關係四面向
| 面向 | 核心概念 | 典型例子 |
|---|
| 權力關係 | 男性支配、女性從屬 | 政治、家父長、性暴力 |
| 生產關係 | 勞動分工與經濟報酬 | 職場區隔、無酬家務 |
| 情感關係 | 性慾望與親密連結 | 異性戀規範、婚姻 |
| 符號關係 | 文化符碼與語言 | 陽剛陰柔的象徵 |
最大陷阱是把『職場不平等』直覺連結到『權力』。在 Connell 架構中,職業區隔與薪資差距被特別歸為『生產關係』;權力關係則指更廣泛的政治、家庭主導權與身體支配。記住:凡涉勞動與報酬,先選生產關係。