警察人員考試三等考試-行政警察人員類別警察政策與犯罪預防110 年第 9 題單選題
學者貝利（Stephen K. Bailey）認為所有執法人員，均應平等對待所有人，但基於重大個別差異之考量，得允許彈性處理特殊個案，此一原則被稱為：
A依法行政原則
B行政中立原則
C人權保障原則
D仁慈的公正原則正確答案
D正確答案
貝利（Bailey）提出的「仁慈的公正原則」：平等對待為原則，個別差異為例外，允許彈性裁量。
為什麼答案是 D
貝利（Stephen K. Bailey）提出「仁慈的公正原則」(Benevolent Justice)：以平等對待為基礎，但容許基於重大個別差異作彈性調整，兼顧公正與人性。
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完整詳解
Pro · 無限重點 貝利（Bailey）提出的「仁慈的公正原則」：平等對待為原則，個別差異為例外，允許彈性裁量。
看到「平等對待」＋「彈性處理個案」＝貝利「仁慈的公正」(benevolent justice)。
逐選項分析
A✕ 陷阱
依法行政是行政法基本原則，強調行政行為須有法律依據，與「彈性處理個案」精神相反，易被誤選。
B✕
行政中立指公務員執行職務應超出黨派、公正無私，與「個別差異彈性處理」無直接關聯。
C✕
人權保障著重基本權利的維護，屬憲法層次概念，非貝利提出的執法倫理原則。
D✓ 正確
貝利（Stephen K. Bailey）提出「仁慈的公正原則」(Benevolent Justice)：以平等對待為基礎，但容許基於重大個別差異作彈性調整，兼顧公正與人性。
貝利 (Bailey) 公共行政三大倫理德性
| 德性 | 核心意涵 | 對應原則 |
|---|
| 樂觀主義 | 對公共事務抱持正面態度與希望 | 積極任事 |
| 勇氣 | 面對模糊、衝突、不確定時仍作決定 | 承擔責任 |
| 仁慈的公正 | 公平對待+彈性考量個別差異 | 本題考點 |
「平等對待所有人」很容易讓考生聯想到依法行政或行政中立，但題幹後半「基於個別差異彈性處理」才是關鍵——這是行政倫理學者貝利特有的主張，屬倫理德性而非法律原則。 
