下列那一個管理學派認為人類社會及生活複雜多變，沒有單一原則可放諸四海皆準，因而主張管理者應該考慮組織內外的各種可能變項？

情境學派（又稱權變理論 Contingency Theory）核心命題即為「沒有最佳方法」，管理者須依組織內外環境變項（規模、技術、環境不確定性等）選擇適當策略。