心理師考量個案的生涯評估時，下列敘述何者較不適當？
A在個案作生涯決定時，除生涯興趣量表外，必須輔以其他評量資訊，包括能力、價值觀、先前的工作經驗和工作機會
B生涯興趣量表可以評估個案可能適配的職業或工作環境，但無法說明個案會在該工作中得到的成就
C有嚴重情緒困擾的個案在進行生涯規劃評估之前，宜先處理情緒困擾議題
D生涯評估與職業選擇有關，通常採用標準化測驗，避免個人的主觀因素影響正確答案
答案與詳解
D
正確答案
生涯評估需質性與量化並重，不可僅依賴標準化測驗，且主觀經驗是生涯建構的核心，不可排除。
為什麼答案是 D
生涯評估需質性與量化並重，且主觀經驗與個人意義是生涯建構的核心，不可排除主觀因素。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 生涯評估需質性與量化並重，不可僅依賴標準化測驗，且主觀經驗是生涯建構的核心，不可排除。
秒殺技巧
生涯評估強調質性與量化並用，且主觀經驗是核心，D說「避免主觀因素」直接破功。逐選項分析
A✕
生涯決定需綜合興趣、能力、價值觀等多元資訊，符合全人評估原則，不可僅憑單一測驗結果。
B✕
興趣量表僅能預測環境適配度，工作成就仍受個人能力、動機與現實環境等複雜變項影響。
C✕
嚴重情緒困擾會干擾個案的認知與決策功能，依心理衡鑑原則，應先處理臨床症狀再進行生涯評估。
D✓ 正確
生涯評估需質性與量化並重，且主觀經驗與個人意義是生涯建構的核心，不可排除主觀因素。
生涯評估核心原則
| 評估面向 | 核心概念 | 注意事項 |
|---|---|---|
| 量化測驗 | 興趣、性向、人格等標準化測驗 | 僅供參考，不可單一決定 |
| 質性評估 | 訪談、自傳、生涯家譜圖等 | 探索主觀經驗與個人意義 |
| 整體評估 | 結合能力、價值觀、經驗等 | 需考量情緒狀態與現實限制 |
陷阱提醒
生涯評估中，「主觀因素」是個案建構生涯意義的核心，而非需要避免的干擾。現代生涯理論極度重視個案的主觀經驗與敘事，排除主觀因素將失去生涯評估的真正意義。