下列關於勞動基準法工資之相關規定,何者正確?
A工資之給付,應以法定通用貨幣為之,勞雇不得約定以實物給付之
B工資應全額直接給付勞工,勞雇不得另為約定
C雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇,工作相同、效率相同者,給付同等之工資正確答案
D工資之給付每月至少定期發給二次,勞雇不得另為約定
答案與詳解
符合勞動基準法第25條第1項:雇主對勞工不得因性別而有差別待遇,工作相同、效率相同者,給付同等之工資。
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