工作單位告知員工，新主管到任，員工想像新主管是一位漢人中年男性。到任後，員工發現新主管是一位年輕原住民女性，而大吃一驚。理所當然認為主管會是漢人中年男性之現象，最符合下列那項描述？
A壓迫
B歧視
C偏見正確答案
D排除
答案與詳解
為什麼答案是 C
偏見是對特定群體未經證實的預設態度或刻板印象。員工尚未見過新主管便認定其為漢人中年男性，正是典型的刻板印象與偏見。
考點：壓迫=結構性考點：歧視=行動化考點：偏見=預設態度考點：排除=隔絕行為
載入中…
偏見是對特定群體未經證實的預設態度或刻板印象。員工尚未見過新主管便認定其為漢人中年男性，正是典型的刻板印象與偏見。
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