關於公部門績效指標的相關議題,下列敘述何者錯誤?
A公部門組織的某些績效不一定可以用數字予以衡量
B績效無法量化,因此公部門無法落實績效管理制度正確答案
C績效指標的預測有效性是關鍵之一
D主觀認知與客觀量測之公部門績效資訊應兼籌並顧
答案與詳解
題目要選「錯誤」者,即為本題答案。績效雖難完全量化,但仍可透過質化指標(如專家評估、民眾意見)配合量化指標推動績效管理,並非「無法落實」,此敘述過於武斷。
Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。
