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退除役轉任公務人員四等考試-一般行政類科退除役轉任公務人員四等考試-人事行政類科
行政學概要1063單選題

對於學者何茲柏格(F. Herzberg)所提出的激勵保健理論之敘述,下列何者正確?

A可稱為多因子理論
B保健因素可稱為滿意因素
C激勵因素使人產生自動自發的工作精神正確答案
D工作環境與條件可視為激勵因素的一環
答案與詳解
C
正確答案
Herzberg 雙因子理論:保健因素防不滿、激勵因素促滿意,激勵因素才能讓人自動自發。

為什麼答案是 C

正解。激勵因素(成就、賞識、責任、升遷、工作本身)屬於內在動機,能使員工產生滿足感並激發自動自發的工作熱忱,是 Herzberg 理論的核心主張。

考點:雙因子而非多因子考點:保健=不滿意因素考點:激勵因素=內在動機考點:工作條件=保健因素
載入中…

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