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行政學概要106 年第 3 題單選題考點:雙因子而非多因子考點:保健=不滿意因素

對於學者何茲柏格(F. Herzberg)所提出的激勵保健理論之敘述,下列何者正確?

A可稱為多因子理論
B保健因素可稱為滿意因素
C激勵因素使人產生自動自發的工作精神正確答案
D工作環境與條件可視為激勵因素的一環
答案與詳解
C
正確答案
Herzberg 雙因子理論:保健因素防不滿、激勵因素促滿意,激勵因素才能讓人自動自發。

逐選項解析

A可稱為多因子理論雙因子而非多因子✕ 易錯陷阱
Herzberg 理論稱為「雙因子理論」(Two-Factor Theory),分為保健因素與激勵因素兩類,非「多因子」。容易與其他多構面理論混淆。
B保健因素可稱為滿意因素保健=不滿意因素✕ 易錯陷阱
保健因素應稱為「不滿意因素」,具備時只能消除不滿、不會產生滿意;能稱為「滿意因素」的是激勵因素。名詞剛好顛倒。
C激勵因素使人產生自動自發的工作精神✓ 正確
D工作環境與條件可視為激勵因素的一環✕ 易錯陷阱

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