根據雙因子理論，下列何者屬於保健因子？
A工作挑戰
B升遷機會
C報酬待遇正確答案
D成就感
答案與詳解
逐選項解析
A工作挑戰激勵因子✕ 錯誤
工作挑戰屬於「工作本身」帶來的內在滿足，是激勵因子，能真正提升工作動機。
B升遷機會激勵因子✕ 易錯陷阱
升遷代表個人成長與責任增加，屬激勵因子。易與「薪資」混淆，但升遷本身是成就認可，非環境維持。
C報酬待遇✓ 正確
D成就感✕ 錯誤
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