依據行政學的 X 理論（Theory X），該理論不會對人性做何者假設？ (A) 自動自發追求公共利益 (B) 沒有工作野心，不願對工作負責 (C) 若無誘因就不會想達成組織目標 (D) 需要外在制度規範

共 2 類科共用卷

退除役轉任公務人員四等考試-一般行政類科退除役轉任公務人員四等考試-人事行政類科

行政學概要114 年第 5 題單選題考點：Y理論特徵考點：X理論-逃避責任

依據行政學的 X 理論（Theory X），該理論不會對人性做何者假設？

A自動自發追求公共利益正確答案

B沒有工作野心，不願對工作負責

C若無誘因就不會想達成組織目標

D需要外在制度規範

答案與詳解

正確答案

X 理論把人假設成懶惰、被動、逃避責任，必須用獎懲和管控驅動；A 的「自動自發追求公共利益」屬 Y 理論或公共服務動機。

A自動自發追求公共利益Y理論特徵✓ 正確

這是 Y 理論（甚至帶有公共服務動機 PSM）的假設。X 理論認為人天性厭惡工作、被動消極，絕不會「自動自發追求公共利益」。本題為反向題，A 正是 X 理論不會做的假設，故選 A。

B沒有工作野心，不願對工作負責X理論-逃避責任✕ 錯誤

X 理論核心假設之一：人天生懶惰、缺乏野心、逃避責任、喜歡被指揮。這正是 McGregor 描繪的傳統管理觀點，屬於 X 理論。

C若無誘因就不會想達成組織目標✕ 錯誤

D需要外在制度規範✕ 易錯陷阱

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