公務人員參訓後，將其所學運用到工作實務上，此屬於下列訓練成效評估模型中的何種層次？
A滿意反應層次
B學習層次
C行為層次正確答案
D工作績效層次
答案與詳解
逐選項解析
A滿意反應層次✕ 錯誤
滿意反應層次（Reaction）是第一層，評估學員對訓練課程是否滿意、喜歡，屬於感受面，與是否運用所學無關。
B學習層次✕ 易錯陷阱
學習層次（Learning）是第二層，評估學員是否吸收知識、技能，通常用測驗衡量。但僅止於「學會」，尚未實際用在工作上，容易與 C 混淆。
C行為層次✓ 正確
D工作績效層次✕ 易錯陷阱
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
