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2 類科共用卷
退除役轉任公務人員四等考試-一般行政類科退除役轉任公務人員四等考試-人事行政類科
行政學概要10642單選題

根據豪斯(R. House)的途徑目標理論,領導行為應以下列何種行為作為思考架構?

A工具行為、目標行為、參與行為、成就導向行為
B工具行為、支持行為、參與行為、需求導向行為
C目標行為、支持行為、團隊行為、成就導向行為
D工具行為、支持行為、參與行為、成就導向行為正確答案
答案與詳解
D
正確答案
豪斯途徑目標理論四種領導行為:工具(指導)、支持、參與、成就導向。

為什麼答案是 D

正解。豪斯(House)途徑目標理論四種領導行為:①工具行為(指導式)②支持行為③參與行為④成就導向行為,領導者依情境彈性採用。

考點:名詞偷換考點:項目錯置考點:途徑目標理論
載入中…

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黑皮