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2 類科共用卷
退除役轉任公務人員四等考試-一般行政類科退除役轉任公務人員四等考試-人事行政類科
行政學概要11221單選題

下列何者非屬公務人力績效評估的主要功能?

A提升人才考選鑑別度正確答案
B強化人事管理的激勵功能
C落實獎懲及拔擢人才
D協助組織人力發展
答案與詳解
A
正確答案
績效評估是「進用後」的管理工具,不負責「進用前」的考選鑑別。

為什麼答案是 A

考選鑑別度屬於「人才招募與甄選」階段的功能,由考試院考選部負責;績效評估是針對「已在職」公務員的工作表現做評核,兩者階段不同,此為正解。

考點:考選 vs 考績考點:激勵功能考點:獎懲拔擢考點:人力發展
載入中…

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