依勞動基準法規定，事業單位以其事業招人承攬，如有再承攬，於最後承攬人所僱用勞工發生職業災害時，下列何者不需負擔職業災害補償責任？
A事業單位
B中間承攬人
C最後承攬人
D各縣市政府勞工主管機關正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
勞工主管機關的角色是監督、檢查、裁罰，而非替代雇主補償勞工。職災補償責任僅限於承攬鏈中的事業單位與承攬人。
考點：原事業單位責任考點：中間承攬人責任考點：直接雇主責任考點：政府非補償義務人
載入中…
法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論） 相關題目
依勞工職業災害保險及保護法第16條規定，關於職業災害保險費率，下列敘述何者正確？
法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論） · 114 年 · 第 37 題
依勞動基準法規定，勞工因遭遇職業災害所致，而下列那一項不是應由雇主予以補償之項目…
法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論） · 106 年 · 第 28 題
依勞動基準法規定，勞工請領退休金之權利，自其退休之次月起，於多久之期間內不行使，…
法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論） · 109 年 · 第 49 題
依勞動基準法第 11 條之規定，雇主得預告勞工終止勞動契約之事由，不包括下列何者…
法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論） · 111 年 · 第 39 題
