賀賽（Hersey）和布蘭恰德（Blanchard）提出情境領導理論（Situational Leadership Theory），若個體、群體或組織的發展層次屬中高準備度階段（R3），也就是說部屬有能力去完成一個任務，但是並無意願去使用這種能力，或是單獨去從事一件任務時有不安全感時，哪種領導策略較適用？ ①告知式 ⑧推銷式 ⑨參與式 ⑭授權式
A告知式
B推銷式
C參與式正確答案
D授權式
答案與詳解
為什麼答案是 C
參與式適用於中高準備度（R3，有能力但無意願或不安）的部屬，領導者應採取低任務、高關係的策略，透過傾聽、支持與共同決策來提升其意願與安全感。
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