題庫立即開始練習

初考-人事行政人事行政大意105 年第 18 題單選題

某政府機關現有第九職等職務出缺，該機關最不應優先考慮的用人方式為何？

A辦理內部遷

B商調其他機關人員

C提報高考一級考試

D提報高考二級考試正確答案

答案與詳解

D

正確答案

第九職等出缺應優先內部遷調、商調或提報高考一級考試（對應第九職等），高考二級對應第七職等不符。

為什麼答案是 D

高考二級及格者僅取得第七職等任用資格，無法直接任用於第九職等，故最不應優先考慮。

考點：內陞原則考點：商調補實考點：高考一級=第九職等考點：高考二級=第七職等

載入中…

人事行政大意相關題目

某甲是今年剛考上高考三級的初任公務人員，下列何者為其最不可能參加的訓練？

人事行政大意 · 112 年 · 第 26 題

有關初等考試之敘述，下列何者正確？①至少應具高中學歷 ②應年滿18歲 ③考試及格…

人事行政大意 · 112 年 · 第 10 題

各機關下列何項職務，得免經甄審（選），由本機關或其上級機關首長逕行核定？

人事行政大意 · 111 年 · 第 13 題

依公務人員俸給法規定，初任各官等職務人員，其等級起敘之敘述，下列何者錯誤？

人事行政大意 · 111 年 · 第 29 題

想練更多人事行政大意考古題？

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目，每題都有像這樣的精選詳解。免費下載，立即開練。

Download on theApp Store即將推出Google Play