下列有關公務人員平時考核之獎懲規定，何者正確？
A平時考核獎懲得互相抵銷正確答案
B嘉獎一次者，考績時增其分數2分
C記過一次者，考績時減其分數2分
D記一大功者，考績時增其分數5分
答案與詳解
逐選項解析
A平時考核獎懲得互相抵銷✓ 正確
B嘉獎一次者，考績時增其分數2分✕ 易錯陷阱
嘉獎一次考績時增1分，非2分。2分是記功一次的分數除以記功次數的誤解。記住：嘉獎=1分。
C記過一次者，考績時減其分數2分✕ 易錯陷阱
記過一次考績時減3分，非2分。懲處與獎勵對稱：申誡1分、記過3分、大過9分。
D記一大功者，考績時增其分數5分✕ 易錯陷阱
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
同科目歷年考卷
人事行政大意 相關題目
有關公務人員平時考核，下列敘述何者正確？
人事行政大意 · 111 年 · 第 22 題
下列有關我國公務人員平時考核之規定，何者最正確？
人事行政大意 · 105 年 · 第 33 題
公務人員平時考核獎懲，應併入年終考績增減分數。嘉獎或申誡一次者，考績時增減其分數…
人事行政大意 · 105 年 · 第 30 題
有關公務人員之平時考核與年終考績之獎懲規定，下列敘述何者錯誤？
人事行政大意 · 112 年 · 第 24 題
依公務人員考績法第12條之規定，公務人員平時考核之獎勵不包括下列何者？
人事行政大意 · 104 年 · 第 27 題
下列有關公務人員平時考核與考績評定之相關規定，何者正確？
人事行政大意 · 104 年 · 第 31 題
某甲因奉命辦理重要業務，全力以赴，展現卓越績效，而獲得平時考核記一大功之肯定。某…
人事行政大意 · 108 年 · 第 29 題
下列有關我國現行公務人員考績制度的敘述，何者最正確？
人事行政大意 · 105 年 · 第 25 題
