以服務取代控制，是那一種領導模式的核心理念？
A費德勒（F. Fiedler）的權變領導模式
B豪斯（R. House）的途徑－目標理論
C赫爾雪（P. Hersey）與布朗查（K. Blanchard）的情境領導理論
D格林里夫（R. Greenleaf）的僕人領導理論正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
Greenleaf 於 1970 年《The Servant as Leader》提出僕人領導，主張領導者「先是僕人，才是領導者」，以傾聽、同理、療癒、服務部屬成長為核心，徹底顛覆傳統「控制式」領導。
考點：權變理論考點：途徑目標考點：情境領導考點：僕人領導
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