從社會工作倫理的風險管理來看，下列何者不屬於Reamer（2006）所認定的「不當行為」？

「工作責任制」是一種勞動管理或機構制度安排，屬於組織管理議題，並非 Reamer 所指的倫理不當行為。選項名詞雖聽起來負面，但與倫理風險無關。