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行政學1146單選題

麥克雷戈(D. McGregor)提出「燙爐法則」(Hot stove rule)以維持組織紀律,意指懲處制度應具:

A漸進性、一致性、即時性、公平性與多元性
B警示性、一致性、即時性、公平性與權變性
C權變性、一致性、即時性、公平性與漸進性
D明確性、一致性、即時性、公平性與警示性正確答案
答案與詳解
D
正確答案
燙爐法則用『碰熱爐』比喻懲處,須具備明確性、一致性、即時性、公平性與警示性五大特性。

為什麼答案是 D

明確性(看得到紅)、警示性(散發熱氣預警)、即時性(一碰即燙)、一致性(人人都燙)、公平性(不分親疏),完整對應燙爐五特性。

考點:誤加漸進多元考點:權變誤植考點:雙重誤植考點:燙爐五原則
載入中…

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