職位分類法制須在工作、報酬及資格三要件中建立合乎邏輯的關係，即「各職位所具的職務與責任」、「各職位的俸給」及下列何者須能合理相互配合？
A各職位的年資長短
B各職位的訓練內容
C各職位的資格標準正確答案
D各職位的人員配比多寡
答案與詳解
為什麼答案是 C
職位分類法制核心＝工作（職務與責任）＋報酬（俸給）＋資格（任用資格標準），三者須邏輯配合：做什麼工作→需什麼資格→領什麼俸給。
考點：年資≠資格考點：訓練≠資格標準考點：職位分類三要件考點：員額≠資格
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職位分類法制核心＝工作（職務與責任）＋報酬（俸給）＋資格（任用資格標準），三者須邏輯配合：做什麼工作→需什麼資格→領什麼俸給。
