公務人員遇到下列那一情境應以復審方式提出救濟？
A平時考績被記過
B申請差假不獲批准
C加班工作未獲任何補償正確答案
D執行任務安全器具不足
答案與詳解
逐選項解析
A平時考績被記過✕ 易錯陷阱
平時考績記過屬工作考核上的管理措施，未改變公務員身分，應循『申訴、再申訴』管道，不是復審。年終考績若為丁等才改採復審。
B申請差假不獲批准✕ 錯誤
差假准駁是長官對部屬的工作指派與管理措施，屬工作條件範疇，應以申訴、再申訴方式救濟，而非復審。
C加班工作未獲任何補償✓ 正確
D執行任務安全器具不足✕ 錯誤
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