鐵路人員高員三級-會計成本與管理會計105 年第 9 題單選題考點:資訊不對稱考點:績效連動
在參與式預算(participative budget )下,部門在編製預算時或有刻意寬列預算的情形;下列何者最不可能造成銷售部門寬列預算的誘因?
A總經理與銷售部門經理存在重大的資訊不對稱
B銷售部門經理之績效受到預算達成與否之影響
C環境變化使得銷售部門營運成果具有不確定性
D銷售部門經理以銷售量創新高之目標挑戰自我正確答案
D正確答案
預算寬列(budget slack)誘因來自資訊不對稱、績效壓力、環境不確定;挑戰自我目標反而會拉高預算,不會寬列。
逐選項解析
A總經理與銷售部門經理存在重大的資訊不對稱資訊不對稱✕ 錯誤
資訊不對稱讓總經理難以查核銷售部門真實能力,部門經理得以隱藏產能、刻意低報銷售預算,是典型寬列誘因。
B銷售部門經理之績效受到預算達成與否之影響績效連動✕ 錯誤
當績效與預算達成度掛鉤,經理為確保達標領獎金,會把預算目標訂低一點(寬列)留安全邊際,是最常見誘因。
C環境變化使得銷售部門營運成果具有不確定性✕ 錯誤
D銷售部門經理以銷售量創新高之目標挑戰自我✓ 正確
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