下列何者強調「組織中工作職責相當者，應有相當之待遇」？
A內在衡平性正確答案
B外在衡平性
C個人衡平性
D生活供給制
答案與詳解
逐選項解析
A內在衡平性✓ 正確
B外在衡平性✕ 易錯陷阱
外在衡平性是本機關薪資與「其他機關或民間同類工作」相比是否具競爭力，屬組織對外比較，非題目所指組織內部比較。
C個人衡平性✕ 錯誤
個人衡平性指「同一職位內」不同個人間因年資、績效差異而產生的待遇差別，重點在個人績效比較，而非職責相當。
D生活供給制✕ 錯誤
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