關於組織內衝突之敘述，下列何者錯誤？
A衝突具有改變組織文化的作用
B降低差異性有助於降低不良衝突
C結構差異是衝突來源
D衝突毫無益處，應全力避免正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A衝突具有改變組織文化的作用✕ 錯誤
正確。衝突會迫使組織檢視既有規範與價值觀，確實有改變組織文化的作用，屬衝突的正面功能。
B降低差異性有助於降低不良衝突✕ 錯誤
正確。差異性（價值觀、目標、背景）是衝突來源之一，降低差異確實可減少不良衝突，屬管理策略。
C結構差異是衝突來源✕ 錯誤
D衝突毫無益處，應全力避免✓ 正確
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
