下列何者是「組織發展」的主要特性？
A一種不變的規範性之再教育策略
B是行為科學的一種形式正確答案
C用一種科學管理的方法來觀察組織
D為一種傳統科學的形式
答案與詳解
為什麼答案是 B
組織發展(OD)起源於 1950 年代後期，是應用行為科學(心理學、社會學、人類學)知識於組織的計畫性變革，強調人性面與團體動力，屬行為科學的一種應用形式。
考點：計畫性變革考點：行為科學應用考點：科學管理≠OD考點：時代定位錯誤
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組織發展(OD)起源於 1950 年代後期，是應用行為科學(心理學、社會學、人類學)知識於組織的計畫性變革，強調人性面與團體動力，屬行為科學的一種應用形式。
