Examly題庫立即開始練習
共 2 類科共用卷
教檢-特殊教育·資賦優異組教檢-特殊教育·身心障礙組
教育原理與制度102 年第 1 題單選題考點:行為主義/獎懲考點:心理分析

周老師先分析學生的先前經驗及背景後,再設定班規,而後制定適當的獎懲標準。周老師的班級經營屬於哪一取向的做法?

A行為主義正確答案
B心理分析
C人本主義
D現實治療
答案與詳解
A
正確答案
先分析背景再訂定獎懲標準,是典型行為主義的增強與制約取向班級經營。

逐選項解析

A行為主義行為主義/獎懲✓ 正確
行為主義主張透過外在的獎勵與懲罰來塑造學生行為。周老師「設定班規 + 制定獎懲標準」正是 Skinner 操作制約的應用,透過正負增強建立期望行為。
B心理分析心理分析✕ 錯誤
心理分析取向 (Freud) 強調潛意識、童年經驗與情緒衝突的處理,班級經營會著重學生內在心理動力,而非設定外在獎懲規則。
C人本主義✕ 易錯陷阱
D現實治療✕ 錯誤

立即註冊,看完整詳解

這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費

精選詳解
  • 完整逐選項解析
  • 秒殺解題技巧與破題關鍵
  • 關鍵知識表整理
  • 陷阱與易錯提醒
  • 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本

教育原理與制度 相關題目

想練更多教育原理與制度考古題?

Examly 收錄 50 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Examly