我國為保障工作權之性別平等，貫徹憲法消除性別歧視，促進性別地位實質平等之精神，制定性別平等工作法，下列相關法令規定與處置作為，何者錯誤？

本選項敘述錯誤，為本題正解。依《性別平等工作法》第14條規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，全年請假日數未逾3日，不併入病假計算。本項誤寫為每月2日、全年6日，與現行法規不符。