下列何者屬於管理理論中，行為科學學派著重的「人性化管理」論點？
A組織依專長分工，有明確的職責及工作範圍
B各類人員公開遴選，晉升依個人的工作績效決定
C獎懲分明，酬勞公平化，達到預定目標者可領到較高的薪資
D不要規定太多的作業程序及規章，讓部屬有機會自己做決定正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
「減少規章、讓部屬自己做決定」強調授權、員工自主與參與，重視人的需求與動機，正是行為科學學派（如 Mayo 霍桑研究、Maslow、McGregor Y 理論）人性化管理的核心精神。
考點：科層理論考點：科層用人考點：科學管理考點：人性化管理
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