普考-戶政國籍與戶政法規概要(包括國籍法、戶籍法、姓名條例及涉外民事法律適用法)114 年第 7 題單選題
外國人申請歸化我國,須合法居留滿一定期間。下列何種居留事由,可列入合法居留期間之計算?
A在臺就讀大學
B擔任外國公司在臺子公司經理正確答案
C因職業災害在臺接受治療
D因勞資爭議正進行爭訟程序
B正確答案
歸化須計入合法居留期間者,須為具實質工作或生活性質之居留,就學、就醫、爭訟等特殊事由通常排除計算。
為什麼答案是 B
擔任外國公司在臺子公司經理屬正常工作居留,具備長期在臺生活及就業事實,可列入合法居留期間計算。
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完整詳解
Pro · 無限重點 歸化須計入合法居留期間者,須為具實質工作或生活性質之居留,就學、就醫、爭訟等特殊事由通常排除計算。
抓「正常在臺工作生活」的居留才算數,就學、就醫、打官司等暫時性事由都不算。
逐選項分析
A✕ 陷阱
在臺就讀大學屬求學居留,性質上非以久住或就業為目的,通常不列入歸化合法居留期間計算。
B✓ 正確
擔任外國公司在臺子公司經理屬正常工作居留,具備長期在臺生活及就業事實,可列入合法居留期間計算。
C✕
因職業災害接受治療屬醫療性質之暫時居留,非常態居住事由,不列入合法居留期間計算。
D✕ 陷阱
因勞資爭議進行訴訟而暫准居留,屬爭訟延展性質,並非正常穩定居留,不列入計算。
常見居留事由是否列入歸化合法居留期間
| 居留事由 | 性質 | 是否列入計算 |
|---|
| 就讀大學 | 求學 | 否 |
| 公司經理任職 | 工作/生活 | 是 |
| 職災治療 | 醫療 | 否 |
| 勞資爭訟 | 訴訟延展 | 否 |
考生易誤以為只要「合法居留」就一定算數,忽略國籍法及相關實務見解對居留「目的與性質」的要求;就學、就醫、訴訟等暫時性居留雖合法,但非以久住為目的,故不列入歸化居留期間計算。
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